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逍遥子:阿里集团2017组织升级

2017年1月13日,阿里巴巴集团宣布组织结构全面升级,全面拥抱“五新”(新零售、新金融、新制造、新技术和新能源)战略。逍遥子(阿里巴巴集团CEO张勇)在全员公开信中表示:2017年是阿里巴巴集团“五新”战略开始的一年。激动人心的战略,必须有强大的阿里巴巴文化,不断升级的高效组织和强大的执行力,才能一步步变成现实。

 

各位阿里人,

新的一年开始了。大约一年前的这个时候,我们全面启动了“大中台、小前台”的组织机制的升级。这是一个艰苦而漫长的过程,经过一年的努力,现在已经开始出现雏形。与此相应的,组织升级所带来的效果也开始体现在我们的业务结果中:过去的2016年,我们各项业务快速突进,整个阿里生态愈加繁荣。

我们要感谢消费者、客户和合作伙伴对我们毫不保留的信任和支持,感谢投资者和市场对我们的信任和支持,我也尤其要感谢全集团的每一位同学对这一届集团管理团队,包括对我的信任和支持。正是这份信任和支持,让我们一路走来,从容不迫,扎实前行。

2017年是阿里巴巴集团“五新”战略开始的一年。激动人心的战略,必须有强大的阿里巴巴文化,不断升级的高效组织和强大的执行力,才能一步步变成现实。在高速发展的当下,不断升级自我,时刻具备拥抱变化的热情和能力,必须成为核心竞争力!

为此,经集团研究决定,对集团组织做以下调整和升级:

1、任命童文红为阿里巴巴集团首席人力官(CPO),向我汇报。经菜鸟网络董事会决定,童文红将接替我出任菜鸟网络董事长,不再担任菜鸟网络CEO职位,万霖出任菜鸟网络总裁,具体负责菜鸟各项业务。

2、任命蒋芳(蒋方)担任我的国际业务特别助理,协助我统筹规划管理集团内各项国际业务,向我汇报。同时,蒋芳还将兼任集团副CPO,向童文红汇报。蒋芳将协助我和童文红,把我们遍及全球的员工和业务,变成全球化的文化传递和全球化的服务客户的能力。全球战略一盘棋,全球同事一个家。

3、吴敏芝和戴珊(苏荃)进行工作轮岗:吴敏芝出任阿里巴巴集团首席客户官(CCO),戴珊出任B2B事业群业务总裁。两位久经沙场的领导者将各自承担全新的角色,我相信新的角色也必将给各自业务带去全新的思维和视角。

4、云OS事业部进入阿里云事业群,由阿里云总裁胡晓明(孙权)整体负责,云OS事业部负责人张春晖向胡晓明汇报。张建锋(行癫)在继续担任阿里巴巴集团CTO(首席技术官)向我汇报的同时,兼任阿里云事业群首席技术官(CTO)。阿里云各技术团队向张建锋汇报,张建锋在阿里云CTO的职责上向总裁胡晓明汇报。我们要建设面向IOT时代云端一体化的整体策略,不断升级大数据时代的核心产品和技术能力。只有具备向数据要红利的能力,才能实现向数据要未来的可能。

5、王帅作为阿里巴巴集团公关市场委员会主席,同时担任集团公共关系团队负责人,向我汇报。

6、其他集团管理团队成员的工作不变。

以上任命即日生效。

逍遥子
阿里巴巴集团CEO
2017年1月13日

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该日志由 彩虹 于2017年01月20日发表在 All, Technology 分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。
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